公积金缴存基数和工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化，一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数。
公积金缴存基数和工资关系是：住房公积金缴存基数=工资总额/12。根据相关规定，住房公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资总额，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金比例一般指住房公积金缴存比例，就是应缴公积金的系数。住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
通过缴存基数，职工可以算出每月自己和单位的缴存额度，参照的公示为：月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例。单位和个人缴存比例必须相同。
假如，某职工上年的月均工资为6000元，单位缴存比例和个人缴存比例均为10%，那么该职工公积金月缴纳额为：6000*10%+6000*10%=1200元。
总的来说，公积金缴存基数是根据职工的工资水平确定的，工资越高，缴存基数也越高，每月需缴存额也越多，公积金账户内累积的资金也越多。