劳动补偿金可以协商吗？
劳动补偿金可以协商。但是一般是不低于法律规定的固定数额。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
N+3赔偿是什么意思？
N+3赔偿是指公司需要支付职工上班年数乘以每月平均工资另外加上3个月平均工资的通知金。N代表工作满N年给N个月工资，3是指额外支付三个月工资作为通知金。但一般情形是不存在N+3的赔偿的。
劳动补偿金可以协商吗？N+3赔偿是什么意思？
2022-11-17 15:54:28 来源：世界网